AVIS D’APPEL A CANDIDATURES OUVERT N° 001 GIZ PARSE

DE/DAF/2023 POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DU

PROJET 

L’ONG JAPSSO a bénéficié d’un financement de la GIZ pour la mise en œuvre du projet D’insertion Socio-Economique Et Professionnelle Des Jeunes Vulnérables Et De La

Promotion De La Paix (PARSE III) dans cinq (05) communes de l’ADAMAOUA : MEIGANGA, NGAOUNDERE 2^ème, TIGNERE, NGAN-HA, ET NGAOUNDAL et dans deux (02) communes du NORD : GAROUA 1^er  ET POLI.

Pour ce faire, ce projet s’appuie sur les communes pour offrir aux 504 jeunes vulnérables (50% femmes et 50% hommes) des opportunités suivantes : la formation professionnelle, le soutien de la croissance des revenus des jeunes des générations PARSE I, II et III ; ainsi que l’appui au processus de leur participation au développement communal.

Dans le cadre de cette proposition, ce projet permettra d’assurer un accompagnement entrepreneurial pour les chefs d’entreprises et la formation-insertion pour les jeunes vulnérables, dans une logique de prise en compte de la cohésion pacifique au niveau communal.

La durée du projet est d’un (01) an, du 01 octobre 2023 au 01 octobre 2024. Et à cet effet, l’ONG JAPSSO doit recruter du personnel   pour la mise en œuvre du projet. 

1.      Objet de l’appel à candidatures 

Dans le cadre de la réalisation de ses activités, L’ONG JAPSSO lance un appel à candidature pour le recrutement de seize (16) personnels qui seront répartis au sein des 07 communes. Ces postes sont : 

01 Chef de  projet  

01 Responsable Administratif et Financier

07 (sept) Animateurs Communaux

07 (sept) Coachs Communaux

01 CHEF DE PROJET /SUIVI EVALUATION :

• Bac + 4/5 années en économie, gestion, sciences sociales, suivi évaluation, ou dans un domaine connexe
• Minimum 03 ans d’expériences professionnelles antérieures pertinentes notamment dans le cadre des projets financés par les Bailleurs de Fonds internationaux et les ONG
• Connaissance pratique de l’utilisation des logiciels dédiés à la gestion de projet (ACCESS, EXCEL, EPI DATA, etc.)
• Sens de l’organisation, rigueur analytique et respect des délais requis pour la production et la transmission des documents
• Capacité à établir de solides relations de travail avec des collègues de différentes fonctions et cultures
• Bonne connaissance des régions du Nord et de l’Adamaoua
• Bonne connaissance des communes de MEIGANGA, NGAOUNDERE 2^ème, TIGNERE, NGAN-HA, NGAOUNDAL, GAROUA 1^er   et POLI.
• Très bonnes capacités d’encadrement et de coordination 
• Capacité de rédaction des rapports techniques 
• Capacité de travailler sous pression 
• Maitrise des langues locales constitue un atout
• Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, Internet
• Maîtrise parfaite, écrite et orale, du français et/ou de l’anglais

01 RESPONSABLE  ADMINISTRATIF  ET FINANCIER :

• Bac + 2 années en Comptabilité/Finance, Administration des entreprises, Sciences de Gestion ou dans un domaine connexe
• Minimum 01 an d’expérience professionnelle antérieure dans la gestion des projets financés par les Bailleurs de Fonds internationaux et les ONG
• Maîtrise les techniques de correspondances administratives
• Maîtrise la législation fiscale des ONG
• Maîtrise la gestion de la paie 
• Maîtrise la gestion de  l’inventaire des immobilisations et des stocks
• Capacité à établir de solides relations de travail avec des collègues de différentes fonctions et cultures
• Maîtrise du logiciel Sage, Tom2pro ou tout autre logiciel de comptabilité générale
• Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, Internet
• Maîtrise parfaite, écrite et orale, du français et/ou de l’anglais
• Capacité de travailler sous pression 

07 ANIMATEURS COMMUNAUX POUR 07 COMMUNES

• Bac + 3 années en Sciences sociale ou dans un domaine connexe
• Minimum 1 an d’expérience professionnelle antérieure 
• Connaissance des techniques d’animation
• Maitrise des techniques de communication
• Bonne connaissance des régions de l’Adamaoua et du Nord
• Mobiliser, encadrer les bénéficiaires au quotidien  –             Localiser et participer à l’insertion des bénéficiaires 
• Proceder au remplissage des différents outils sur le terrain
• Assurer au suivi des activités des formateurs et coaches mobilisés pour la formation et l’accompagnement entrepreneurial
• Capacité de rédaction des rapports techniques 
• Capacité à établir de solides relations de travail avec des collègues de différentes fonctions et cultures
• Capacité de travailler sous pression 
• Maitrise obligatoire des langues locales 
• Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, Internet

Maîtrise parfaite, écrite et orale, du français et/ou de l’anglais

07 COACHS COMMUNAUX POUR 07 COMMUNES

• Bac + 2 années en Sciences sociale ou dans un domaine connexe
• Minimum 1 an d’expérience professionnelle antérieure 
• Connaissance des techniques d’animation
• Maitrise des techniques de communication
• Bonne connaissance des régions de l’Adamaoua et du Nord
• Mobiliser, encadrer les bénéficiaires au quotidien  –             Localiser et participer à l’insertion des bénéficiaires 
• Proceder au remplissage des différents outils sur le terrain
• Capacité de rédaction des rapports techniques 
• Capacité à établir de solides relations de travail avec des collègues de différentes fonctions et cultures
• Capacité de travailler sous pression 
• Maitrise obligatoire des langues locales 
• Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, Internet
• Maîtrise parfaite, écrite et orale, du français et/ou de l’anglais

1.      Lieux d’exécution du contrat :

Les lieux d’exécution du contrat du personnel sont : les communes de MEIGANGA, NGAOUNDERE 2ème, TIGNERE, NGAN-HA, NGAOUNDAL, GAROUA 1er   et POLI, avec des déplacements dans les régions de l’Adamaoua et du Nord. 

2.      Conditions de Travail :

Contrat de travail de droit local

Rémunération selon profil, expérience et disponibilité budgétaire

Durée du contrat déterminé : 12 mois avec période d’essai de 02 mois pour tout le personnel sauf les Coachs Communaux qui ont 06 mois avec période d’essai de 01 mois.  

Prise de fonction : 1 octobre 2023 et dès signature du contrat. 

3.      Délai de dépôt des candidatures :

Sous plis fermé avec la mention : « N° 001 GIZ PARSE DE/DAF/2023 POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DU PROJET pour le poste de ………», les pièces à fournir sont : 

 Une lettre de motivation

 Un CV  

 La photocopie du dernier diplôme ou attestation

 Les justificatifs de l’expérience

 Une demi photo 4*4

 Une photocopie de la carte nationale d’identité

 Un certificat médical datant de moins d’un mois  

 Deux références  

 La prétention salariale

A déposer à Yaoundé, au plus tard le mercredi 20 septembre à 16 heures 15 délai de rigueur,au niveau de l’ONG JAPSSO situé à Bastos, au Cinquième Niveau de  l’Immeuble entre l’Ambassade de Russie et l’Ambassade d’Espagne.   

Tout dossier incomplet, envoyé en retard ou déposé auprès des partenaires sera purement et simplement rejeté.

YAOUNDE, LE 06 SEPTEMBRE 2023

Le Directeur Exécutif