La JAPSSO se met au digital !

Pour répondre aux exigences et aux défis de la  performance, la JAPSSO toujours dans l’esprit d’amélioration continue, a opté pour une stratégie efficace : la digitalisation de ses processus.

C’est dans ce cadre qu’elle a fait appel il ya de cela deux à un expert en digitalisation des organisations pour implémenter, au sein de la JAPSSO de nouvelles méthodes de travail qui intégrent les outils du digital dans les processus internes. il a été ainsi arrêté :

  • La conception d’un Progiciel de Gestion Intégré (EPR) prenant en compte la Gestion des projets, des équipes, des ressources, de la GED(Gestion Elecrtronique des Documents), de la comptabilité et des finances ;
  • La conception d’un LMS pour le formation continue et le renforcement des capacités de l’équipe.

Ainsi, une mise au point a été faite dans les locaus de la JAPSSO le 04 septemre 2019 par l’expert consultant Bassahak Jean Marc, en charge de la digitalisation de la JAPSSO. L’ordre du jour portait sur la Présentation de la plateforme de management de JAPSSO (ERP), la Présentation de la plateforme de formation interne JAPSSO et de son contenu  et l’implication du personnel.

La plateforme de management de JAPSSO (ERP)

La plateforme de management de la JAPSSO est un ERP ou Progiciel de Gestion (PGI). Elle sert à digitaliser l’organisation dans ses processus (Gestion des projets, des équipes, des ressources, de la GED(Gestion Elecrtronique des Documents), de la comptabilité et des finances) pour gagner en temps et en performance

la plateforme de formation interne JAPSSO

La plateforme digitalisée de formation du personnel de la JAPSSO est un LMS (Learning Management System). Elle permet d’automatiser des formations en ligne et d’en assurer un suivi efficace. Elle fournira aux administrateurs la possibilité de suivre et surveiller les apprenants  grâce à des rapports statistiques détaillés.

l’implication du personnel

La digitalisation requiert néanmoins des changements dans les habitudes et les méthodes de travail, et le personnel se trouve au centre de ces réfontes. Le personnel présent a donc été sensibilisé sur son implication.

Dans notre désir d’aller sans cesse de l’avant, nous ne lésinons evant aucun moyen capable de nous faire prvenir à l’excellence. Ainsi, vous aurez raison de toujours faire confiance à l’ONG JAPSSO.